“等待8年了，还是法院让我看到了希望……”信访接待室里大声嚎哭的上访老户代普刚满脸泪水，这幕场景总会不时浮现我脑海之中，那是我首次亲眼目睹堂堂七尺男儿在众人面前失声痛哭，泪流满面。
    去年5月21日，曲靖中院院长杨照民特地驱车200余公里赶到会泽县城，“零距离”办理代普刚重信重访一案，主动上门与当事人促膝谈心，释法明理，化解老代心中埋藏多年的死结。
    代普刚系会泽县烟草公司职工，98年请假探亲后一直未回单位上班，期间给单位发了三份电报称需要治病要求病退。单位因无法与之联系便登报：限其一个月内返回单位，否则将按自动离职处理。代普刚见报后未回单位，仅发份电报要求退休。2001年烟草公司解除了双方的劳动合同，老代不服,申请劳动仲裁，仲裁委员会维持了公司决定。他不服仲裁又向法院起诉，因不能举证被判驳回诉讼请求，没有提起上诉的老代开始了越级上访、进京上访之路。
    尽管法院多次接待代普刚，耐心听取他的意见和要求，悉心做好释明和息访工作，并积极与有关部门会商会办，研究解决方案。但他始终心结未解，坚持要求恢复工作，并要求报销医药费76万，解决吃住等问题。这些无理要求使得法院的努力一次次陷入僵局。
    曲靖中院院长杨照民闻讯后决定亲自包案，他召集相关人员全面熟悉案情，预先制定相应的化解措施，并亲自来到会泽开展“家访”。听取代普刚的陈述后，杨院长从法律的角度剖析了案情，解析法律关系和权利义务，使代普刚认识到案件事实清楚，证据充分，适用法律正确，法律程序正当，法院判决合法。
    随后，杨院长从人文关怀的角度提出案件解决措施和对策。首先，及时与两级社会保障部门协调，依照法律和政策，落实裁定的社会保险费和生活费问题；其次，加强与地方党委政府、民政局部门沟通，为其争取最低社会保障，协调烟草公司联系适当的临时工作，解决其生活的后顾之忧；最后，从中院的救助基金中拿出1000元，县法院的救助金中拿出500元，暂时缓解他生活贫困的景状。
    刹那间，代普刚再也按耐不住激动的心情，在众法官面前放声嚎哭，止不住的泪水很快湿透了衣襟……倍受感动的老代当众表示不再重信重访，安心等待帮助。
    此情此景，我被一个七尺男儿的真情流露深深地震撼了。我猜想，他的泪水也许有许多无奈，但更多的是欣慰和感激，而哭声或许也解开了他埋藏心中的死结。