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　　为扎实推进创先争优活动，积极创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，全面加强常委会机关队伍建设，推动人大工作科学发展，努力为经济社会的发展营造良好的民主法制环境。富源县人大常委会机关坚持从人大工作实际出发，提出准确把握“六项基本原则”，创建“五型”机关，打造优秀团队的具体要求。
    准确把握“六项基本原则”，即：围绕中心、服务大局的原则。要求紧紧围绕促进县人大常委会及机关科学发展、和谐发展的大局来谋划、部署和推动创先争优活动，使活动成效体现在推进经济社会又好又快发展上；全员参与、全面覆盖的原则。创先争优活动要覆盖机关所有党员，充分调动机关党支部和全体党员参与活动的积极性、主动性和创造性；因地制宜、结合实际的原则。针对机关工作特征和党员特点，找准开展创先争优活动的适用方法，使创先争优活动富有特色；群众参与、开门纳谏的原则。引导群众参与到创先争优活动中来，听取群众意见和建议，凝聚群众智慧力量，虚心接受群众监督，把群众满意作为评价、衡量、检验创先争优活动的最终标准；贴近实际、注重实效的原则。结合机关工作、党员思想工作、人民群众期待等实际开展创先争优活动，让党员群众切实感受到活动带来的实惠和变化；统筹兼顾、协调推进的原则。统筹安排创先争优活动和其他主题实践活动以及日常各项工作，做到上下联动、整体推进、协调发展。
    积极开展“五型”机关创建活动。按照县委创先争优活动“五好五带头”及开展“满意工程”建设的要求，以提高工作质量和效率为主题，开展“学习型、和谐型、法制型、效率型、创新型”五型机关创建活动。一是以强化学习，提高素质为目标，建设“学习型”机关。坚持常委会党组理论学习中心组学习和机关干部职工分散学习，在学习活动中，各委室结合人大工作实际，坚持理论联系实际，学以致用，把学习活动与推动人大各项工作紧密结合起来，深入开展以社会主义核心价值体系学习教育为主要内容的政治理论、法律知识、经济社会知识、人大业务知识学习，通过认真学习和深入思考，不断提高干部职工的理论素养、法律水平和业务素质，进一步提升全体干部职工的履职能力。二是以加强团结、搞好协作为目标，建设“和谐型”机关。在坚持原则、严肃纪律的基础上，进一步增进领导之间、委室之间、党员与群众、干部职工之间的围结与和睦，融洽同志之间的感情，共同创造团结干事的工作环境，积极营造和谐进取的良好氛围，使机关干部职工之间相互尊重，相互理解，相互支持。同时，用心、细心、尽心地做好老干部工作，在条件允许的范围内，尽心尽力地帮助老干部、老同志解决一些实际问题。三是以依法履职、强化监督为目标，建设“法制型”机关。通过开展各类学习培训，使机关干部职工熟练掌握宪法、地方组织法、代表法、监督法、选举法等与人大工作相关的法律知识，使人大机关工作人员时时刻刻都能以法律的有关规定来规范自已的行为，运用法律思维来研究情况、分析问题、解决问题。不断提高干部职工依法监督的履职能力，按照监督法的要求，强化机关制度建设，进一步加强、改进和规范人大监督工作，切实做到敢于监督、善于监督、不断增强人大监督工作的实效，推动“一府两院”依法行政、公正司法，保证宪法和法律在全县的正确实施。四是以用心工作、提高效能、打造服务型队伍为目标，建设“效率型”机关。切实加强机关党的建设，不断强化“认真只能把事情做对，用心才能把事情做好”的理念，努力在机关干部职工中积极营造用心工作的良好氛围，激励机关干部职工切实增强干事兴业的责任感、使命感和紧迫感，立足本职、爱岗敬业、大胆探索，不断改进思维方式和工作方法，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上，始终把维护人民利益、促进科学发展作为人大工作的重要任务，解决好群众关心、关注的热点、难点和焦点问题，推动人大工作，服务科学发展。五是以作风深入、开拓进取为目标，建设“创新型”机关。立足人大工作实际，进一步转变工作作风，落实委室服务承诺、限时办结等制度为切入点，在常委会机关开展“三问”活动，即“问计于基层群众、问计于人大代表、问计于基层干部”活动。加强调查研究，积极推行“阳光履职”，增加人大工作的社会知晓度，推动有关问题的解决。坚持用创新的思维、创新的理念，积极探索常委会机关工作的新途径，切实加强督促检查。各委室要围绕常委会年度工作要点，超前谋划，完善措施，积极主动地创新做好视察、调查、执法检查、工作评议、述职评议以及常委会审议意见、代表议案建议督办等重点工作，推动机关工作不断创新发展，切实提高常委会机关服务科学发展的能力和水平。

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